１宿が出したギネス級の情報誌は
３０年福島県の猪苗代にあるホテルに、すごい方が居て、
毎月１回、３０年間、
欠かさずに発行していた情報誌がありました。

２年程前に廃刊になったのですが、
３６０号まで発行！３０年！！

本当に偉業だと思います。まさにギネス級。

この情報誌は、紙ベースで郵送されていたものですが、
　　【社内活性化・求人促進・販売促進】
少なくとも３つの側面で、
多大な効果があったことは間違いありません。

継続は力というより、継続こそ力です。

今ならブログがあります。

継続してみませんか？

継続にあたり、新着情報更新ネタが
なかなか思いつかない方も多いでしょう。

ちょっとだけ、発想についてアドバイスします。

【まずは肝に命じてくださいませ！】
　⇒「生きている限り、ネタはある」
　　　・あなたの町や、温泉街で売っているものを
　　　　紹介するだけでも３６５日ネタは尽きないですよね？
　　　・街飲食店メニュー紹介は、そのお店から感謝もされちゃって一石二鳥！
　　　・近くで咲いている花や季節を感じる何かを
　　　　紹介するだけでもすごい量では？
　　　・近くでやっているイベント（店舗単位、地域単位、観光施設）
　　　　に参加してＰＲ。
　　　・体験観光（乗馬、陶芸、チーズづくり）を体験して
　　　　楽しんでレポートしましょう。

　★もちろん、あなたの宿で企画している特選料理や、
　　　オススメ宿泊プラン、社内スタッフの人物紹介など、
　　　当館を知ってもらう情報、好きになってもらうための情報は、
　　　実は沢山ありますよね？
　★1人では大変ですか？
　　　・・・だったら、社内に仲間を作りましょう！
　　　1人で書かなければならないというルールは無いんです。
　★え、書く時間が無いのですか？
　　　・・・社長や女将さん、大変でしょうけれども
　　　１日３０分だけ、早起きしてください。
　　　もしＩＴ担当の方なら社長に相談して
　　　「治外法権的時間帯」を３０分だけ創ってもらいましょう。
　★でも、ネタとして最高なのは、個人的な話題です。
　　　社長や女将なら、自分の夢や、日々の奮闘振りを書いてください。
　　　スタッフなら困ったお客様の話題などでも
　　　茶目っ気たっぷりに書けば反感を買うことは少ないと思います。

こんな感じですが、
でも、実は問題の本質は上記ではないとも感じています。

ネタが無いなんて、ありえないのですよ。

ネタが無いって言っている人たちの本音は・・・。

「　時間が無い、人手が足りない　」

これが本質ですよね？

人は、損得勘定が優先する場合がありますので。

人の言っていることには、
表のニーズと裏のニーズがあるようです。

ブログをスタッフに書いてもらっているときは、
そこを充分に分かりつつ、
言葉を超えた言葉でアドバイスできたら最高です。

もちろん、気持ちを汲む、分かってあげる、にプラスして、
業務フローや評価制度などの仕組やシステムの改善も
してゆくのですから大変ですけれども、
少しずつでも始めなければ実現しません。

継続こそ力です。


★「商売とは相思相愛を探す旅」
株式会社 乾杯・ＫＡＮＰＡＩ
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