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「」という言葉を知ってますか？


これはスポーツフィッシングの盛んなカナダのキングサーモン釣り
でよく使われる言葉です。



リールと糸巻きの関係ですが、リールを手で１回転させると、通常
のリールなら３～５回の糸巻きが出来ます。

しかし、「魚との対等な勝負」＝正々堂々のスポーツマンシップを
発揮するには、１回の手回しで数回のリール巻きができるのはずる
いよね、ということです。


だからギアの比率は「１：１」にしましょう、と。


僕も賛成ですが、それはあくまで「釣り」の場合です。


ビジネスや生活を、より高い次元に持ってゆくには、
「シナジー＆レバレッジ」を効かせる必要があります。


１回ギアを回せば、数回から数十回、場合によっては数百回の回転
を生むようにしなくては、シナジー（相乗効果）のある仕事とは言 えませんし、
レバレッジ（てこの原理）が働いている仕事にはなりません。



非常に単価の高い労働報酬だとしても、
高いパフォーマンスを発揮する個人業務であったとしても、

１回廻して、１回の成果、である限り、自ずから「限界」があるのです。


弁護士だって「個人でやって」いては、年収１０００万円を、５０００万円
にすることは無理です。

１日１０時間働いていた人が、
年収を３倍にしたいからといって１日３０時間も働けますか？って、

そもそも１日は２４時間です。


つまり、会社化・組織化・システム化をしてゆくのが正解。



だから、「雇われるための努力をする５年間」があったら、

●成功者の発想を学び、
●モデリング（模倣）し、
●自分に合った分野で、
●自分の好きなことを、
●システム化を見据えながら、
模索する５年間に充てた方がいいように思うのです。



もちろん、人生に無駄はありません。

資格に限らず、「知識と実践、経験や体験」は宝です。


「雇われるための努力をした５年間」だったとしても、考え方を変
えたとき、「一瞬にして」成功の扉が開くのですから。


そして僕が強くイメージしていることは、

（*^_^*）

自分がみんなに惜しみなく提供できる強みを整理・活用して、

（*^_^*）

喜んで自分に力を貸してくれるかけがえのない数名の人たちと、

（*^_^*）

ＩＴ技術を駆使したオートメーション環境も構築しながら、

（*^_^*）

みんな一緒に、「驚くほど豊か」になってゆく。

ということです。



でも、自分だけが成功するのではなく、自分に関わるすべての人の
成功を配慮し、実践することが大切。

これはいわゆる「ゴールデンルール」です。
自分がして欲しいことを人にするということが大切。


他人を出し抜こうという人には、誰も手を貸してくれません。


「最大の成功とは、他人に貢献した大きさに比例して手に入る」

このことについては、大きなテーマとしていずれまとめます。
ホントホントに、大きな大きな大～きなテーマですね。