2006年11月08日
「縛られる快感、戒めの美学」
「縛られる快感、戒めの美学」
僕は、国にも、地域にも、家にも、個人にも。
「しびれるようにいかした訓示規律」が必要だと感じています。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
コーキです。
大切なあなたに、今日の僕は、
●どんなメリットを与えられるだろうか?
●問題解決の糸口を提示できるだろうか?
●やる気や閃きにつなげられるだろうか?
ではスタートです。
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
おなじみの方、ありがとう。
はじめての方はじめまして。
さて本題。
僕のクライアントに会津若松の旅館があることから、ちょくちょく
会津に行っていた時期がありました。
俗に「会津の三泣き」と言って、外部の人間が会津に行くと、
・はじめはとっつきにくさに泣かされて、
・いったんとけ込めばその人情に泣かされて、
・会津を離れるとなれば別れの惜しさに泣く。
というように、歴史的にも人心的にも、とても個性のある土地です。
さて、江戸時代の会津藩には、藩校「日新館」という学校がありま
したが、日新館入学前の6才から9才までの子供に、武士の心構えを
地域で教えあうシステムがあったのです。
ここでも会津は個性的です。
それは「什の掟(じゅうのおきて)」と呼ばれています。
1、年長者の言うことに背いてはなりませぬ。
2、年長者にはお辞儀をせねばなりませぬ。
3、うそを言うてはなりませぬ。
4、卑怯な振る舞いをしてはなりませぬ。
5、弱い者をいじめてはなりませぬ。
6、戸外で物を食べてはなりませぬ。
7、戸外で婦人と言葉を交えてはなりませぬ。
そして最後に「ならぬことはならぬものです。」と締めくくります。
なかなか厳しくも美しい掟ですね。
しかし考えてみると、今の世にそうした規律はあるのでしょうか。
僕は、国にも、地域にも、家にも、個人にも。
「しびれるようにいかした訓示規律」が必要だと感じています。
政治も、行政も、会社も、家内も、個人も。
哲学や思想、美意識があったほうがいいですね。
会社で言えば有名なところで、電通さんの「鬼十訓」があります。
改めて見てみましょう。
鬼十訓 (電通・鬼十訓より)
■仕事は自ら創るべきもので
人からあたえられるべきものでは無い
■仕事とは先手先手と働きかけてゆくことで
受身でやるものでは無い
■大きな仕事に取り組め
小さな仕事は己を小さくする
■難しい仕事を狙え
そしてそれを成し遂げる処に進歩がある
■取り組んだら離すな
殺されても離すな 目的完遂までは
■周囲を引きずり回せ
引きずるのと引きずられるのとでは永い間に天地の開きが出来
る
■計画を持て
長期の計画を持っていれば忍耐と工夫とそして正しい努力と希
望が生まれる
■自信を持て
自信が無いから君の仕事には迫力も粘りもそして厚みすら無い
■頭は常に全回転
八方気を配って一部の隙もあってはならぬ
サービスとはその様なものだ
■摩擦を恐れるな
摩擦は進歩の母積極の堆肥だ 出ないと君は卑屈未練となる
賛否はともかく、こうした「柱」があると強いチームが出来ます。
迷ったら立ち返る「拠り所」があるかどうかで、パワーもスピード
も違ってきます。
僕にもありますが、いっぱいあるのでとりあえず仕事面で意
識していることを紹介すると。。。
「早い話どうなのかと考える」
「最後にあとひとつ、ヒネリを加える努力をする」
「着地点を見ながら走る」
「どうせなら笑顔でやる」
「それは、みんなが幸せになることかと自問する」
「そこに驚きや感動を仕込む」
「気持ちは通じ合ってるかを確かめる」
「今だけの勝負をせず、必ず明日につながるように動く」 「etc」
こんな感じかな(*^_^*)
哲学思想というより、単なる口ぐせじゃないかって感じですが。
いずれ体系的にまとめてみたいと思っています。
何事も明文化してはじめて、一般化しますからね。
━─━─━─━─━─━─━─━─━
今日のラブサプリは、
●戦略 ●戦術 ●思考 ●方法
のヒントになりましたか?
━─━─━─━─━─━─━─━─━
僕は、国にも、地域にも、家にも、個人にも。
「しびれるようにいかした訓示規律」が必要だと感じています。
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コーキです。
大切なあなたに、今日の僕は、
●どんなメリットを与えられるだろうか?
●問題解決の糸口を提示できるだろうか?
●やる気や閃きにつなげられるだろうか?
ではスタートです。
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おなじみの方、ありがとう。
はじめての方はじめまして。
さて本題。
僕のクライアントに会津若松の旅館があることから、ちょくちょく
会津に行っていた時期がありました。
俗に「会津の三泣き」と言って、外部の人間が会津に行くと、
・はじめはとっつきにくさに泣かされて、
・いったんとけ込めばその人情に泣かされて、
・会津を離れるとなれば別れの惜しさに泣く。
というように、歴史的にも人心的にも、とても個性のある土地です。
さて、江戸時代の会津藩には、藩校「日新館」という学校がありま
したが、日新館入学前の6才から9才までの子供に、武士の心構えを
地域で教えあうシステムがあったのです。
ここでも会津は個性的です。
それは「什の掟(じゅうのおきて)」と呼ばれています。
1、年長者の言うことに背いてはなりませぬ。
2、年長者にはお辞儀をせねばなりませぬ。
3、うそを言うてはなりませぬ。
4、卑怯な振る舞いをしてはなりませぬ。
5、弱い者をいじめてはなりませぬ。
6、戸外で物を食べてはなりませぬ。
7、戸外で婦人と言葉を交えてはなりませぬ。
そして最後に「ならぬことはならぬものです。」と締めくくります。
なかなか厳しくも美しい掟ですね。
しかし考えてみると、今の世にそうした規律はあるのでしょうか。
僕は、国にも、地域にも、家にも、個人にも。
「しびれるようにいかした訓示規律」が必要だと感じています。
政治も、行政も、会社も、家内も、個人も。
哲学や思想、美意識があったほうがいいですね。
会社で言えば有名なところで、電通さんの「鬼十訓」があります。
改めて見てみましょう。
鬼十訓 (電通・鬼十訓より)
■仕事は自ら創るべきもので
人からあたえられるべきものでは無い
■仕事とは先手先手と働きかけてゆくことで
受身でやるものでは無い
■大きな仕事に取り組め
小さな仕事は己を小さくする
■難しい仕事を狙え
そしてそれを成し遂げる処に進歩がある
■取り組んだら離すな
殺されても離すな 目的完遂までは
■周囲を引きずり回せ
引きずるのと引きずられるのとでは永い間に天地の開きが出来
る
■計画を持て
長期の計画を持っていれば忍耐と工夫とそして正しい努力と希
望が生まれる
■自信を持て
自信が無いから君の仕事には迫力も粘りもそして厚みすら無い
■頭は常に全回転
八方気を配って一部の隙もあってはならぬ
サービスとはその様なものだ
■摩擦を恐れるな
摩擦は進歩の母積極の堆肥だ 出ないと君は卑屈未練となる
賛否はともかく、こうした「柱」があると強いチームが出来ます。
迷ったら立ち返る「拠り所」があるかどうかで、パワーもスピード
も違ってきます。
僕にもありますが、いっぱいあるのでとりあえず仕事面で意
識していることを紹介すると。。。
「早い話どうなのかと考える」
「最後にあとひとつ、ヒネリを加える努力をする」
「着地点を見ながら走る」
「どうせなら笑顔でやる」
「それは、みんなが幸せになることかと自問する」
「そこに驚きや感動を仕込む」
「気持ちは通じ合ってるかを確かめる」
「今だけの勝負をせず、必ず明日につながるように動く」 「etc」
こんな感じかな(*^_^*)
哲学思想というより、単なる口ぐせじゃないかって感じですが。
いずれ体系的にまとめてみたいと思っています。
何事も明文化してはじめて、一般化しますからね。
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今日のラブサプリは、
●戦略 ●戦術 ●思考 ●方法
のヒントになりましたか?
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Posted by しるばーうるふ at 15:09│Comments(0)
│こころ
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