銀狼の黄金律

新しい立場と仕事を複数こなすことになるので、

【銀狼のゴールデンルール】

を作成してみました～っ”


「経営とは未来創造業です。

　明るい未来が確信できるとき、組織は最大の力を発揮します。
　自らの成長を確信できるとき、人は動き出します。

　そのためのエネルギーとして必要不可欠なものが、

　『顧客からの高い評価と賞賛』です。

　事業の『目的』は、沢山の人の笑顔を創ることであり、
　追いかける数字は、単なる『目標』でしかありません。
　
　『目的』を求める先に、利益があるのであって、
　『目標』を求めること自体が『目的』になってはいけません。
　
　社員がプライドをもって働ける理念の下、
　顧客満足が、社員満足に直結するような仕事を、

　『仕組み』を以って実現したいと思います。
　
　誰かの役に立つことが、人間の本懐です。
　みんな、誰かの笑顔を見るために生きています。」


しかし僕も本当に偉そうなことを書きますね。


でも、書いたからには実践します。


もちろん

outstanding―に。

日本語では「抜群」と意訳されるようですね。


競合も、妬みも、僻みも、嫉みも何も無い世界へ。

「奪い合えば足りぬ、分かち合えば余る。」

そんな世界へ。

仕組み発想で新しいビジネスを創造します。



　ＧＭ、そして仲間たち！

　本当にヨロシクです！